Departamento pessoal e assessoria trabalhista
Mais organização e segurança na gestão das obrigações trabalhistas
Acompanhamento da folha, admissões, férias, afastamentos, rescisões, eSocial e rotinas previdenciárias.
O desafio
Rotinas trabalhistas exigem prazos e regras precisas
Admissões, folha, férias, rescisões e obrigações do eSocial envolvem prazos e cálculos que, quando conduzidos sem atenção, podem gerar multas e passivos trabalhistas.
Admissões organizadas
Cadastro, registro e documentação conduzidos conforme as exigências dos sistemas oficiais.
Folha em dia
Cálculo de salários, encargos e benefícios com acompanhamento dos prazos de pagamento.
eSocial atualizado
Envio dos eventos periódicos e não periódicos conforme as movimentações da empresa.
Folha de pagamento
O que compõe o cálculo mensal
- Salários
- Horas extras
- Adicionais
- Comissões
- Gratificações
- Bonificações
- Faltas
- Atrasos
- Benefícios
- Descontos
- Pró-labore
- INSS
- FGTS
- Imposto de Renda
- Encargos
Admissões
Da contratação ao registro
- Documentos
- Cadastros
- Registro
- Cargo
- Salário
- Jornada
- Dependentes
- Experiência
- Benefícios
- Sistemas oficiais
Férias e décimo terceiro
Períodos, pagamentos e proporcionalidade
- Períodos aquisitivos
- Períodos concessivos
- Avisos
- Remuneração
- Adicional
- Abono
- Férias individuais
- Férias coletivas
- Primeira parcela
- Segunda parcela
- Proporcionalidade
- Médias
- Encargos
Rescisões
Cálculo e conferência de verbas rescisórias
- Saldo
- Aviso-prévio
- Férias
- Décimo terceiro
- Encargos
- FGTS
- Documentos
- Informações
- Prazos
eSocial
Envio dos eventos dentro dos prazos
Acompanhamos os eventos periódicos e não periódicos conforme as movimentações da folha e do quadro de colaboradores.
- Admissões
- Alterações
- Folha
- Férias
- Afastamentos
- Licenças
- Desligamentos
- Remunerações
- Pagamentos
- Encargos
- Fechamentos
- Eventos periódicos
- Eventos não periódicos
Assessoria preventiva
Orientações para reduzir passivos trabalhistas
Orientamos empresas sobre práticas do dia a dia que podem gerar riscos trabalhistas, para que ajustes sejam feitos com antecedência.
- Jornada
- Horas extras
- Intervalos
- Banco de horas
- Escalas
- Benefícios
- Contratos
- Ponto
- Domingos e feriados
- Pró-labore
- Encargos
- Documentação
- Prevenção de passivos
Como funciona
Rotina de acompanhamento mensal
Recebimento das informações
Coletamos dados de admissões, afastamentos, faltas e variáveis do mês para o cálculo da folha.
Processamento e conferência
Calculamos salários, encargos e benefícios, conferindo valores antes do envio.
Envio ao eSocial
Transmitimos os eventos aplicáveis dentro dos prazos legais.
Picos–PI · Atendimento presencial e digital
Precisa organizar a folha e as obrigações trabalhistas da sua empresa?
Conte com acompanhamento próximo para admissões, folha, férias, rescisões e eSocial.
Dúvidas comuns